prawo pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.p
l!niusy.onet.pl
From: m...@o...pl
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: prawo pracy
Date: 30 May 2003 17:48:00 +0200
Organization: Onet.pl SA
Lines: 13
Message-ID: <5...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.test.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.onet.pl 1054309680 18774 192.168.240.245 (30 May 2003 15:48:00 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 30 May 2003 15:48:00 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 62.121.70.105, 213.180.130.16
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:147951
[ ukryj nagłówki ]
Witam wszystkich.
Mam maly problem i bardzo prosilbym o porade - postaram sie opisac zaistniala
sytuacje. Wg. prawa pracy po trzech przepracowanych latach u pracodawcy
nalezy sie pracownikowi trzy miesieczna odprawa. Ale powiedzmy ze pracownik
rozpoczal prace 10 lutego i mijaja 3 lata. No prawie trzy. Powiedzmy ze dzis
jest 8 lutego i pracownik dostaje wymowienie. Wymowienie zaczyna obowiazywac
dopiero z koncem lutego ( a moze sie myle?? ). Tak wiec czy w takiej sytuacji
pracownikowi nalezy sie trzy miesieczne wymowienie czy tylko miesieczne?
Bardzo dziekuje za ewentualna pomoc.
Pozdrawiam

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl