Witam,

Jak się nazywa jakieś standardowe rozwiązanie które pozwala:
* firmie która zatrudnia pracownika - zatrzymać go przez określony okres
czasu
* pracownikowi mieć pewność, że firma będzie go trzymała przez określony
czas

Chodzi mi o to ze i ja i pracodawca chcemy podpisać coś takiego, ale
muszę wiedzieć jak to zrobić.

Jest jakiś wzór umowy, czy może umowa na okres np. 12 miesięcy o pracę?
Ale czy ona zabezpiecza obie strony?

Dzieki za pomoc.
--
Pozdrawiam,
Grzegorz Brycki