Dzień! wszystkim...
Jest sobie system MSZ, gdzie ludziska mogą rejestrować swoje
wyprawy, gdy wyprawiają się za gramanicę
(https://odyseusz.msz.gov.pl/). Ma ów system swój regulamin
(https://odyseusz.msz.gov.pl/Home/Regulation), który moim zdaniem
nie precyzuje po co jest ta rejestracja, a przede wszystkim nie
deklaruje PO CO MSZ te dane zbiera i archiwizuje, ani tym bardziej
do czego może ich użyć. Jednocześnie użytkownik musi potwierdzić,
że dane wprowadza dobrowolnie (i domyślnie - na wieczność).

I tu pojawia się pytanie pierwsze: Czy pracodawca ma prawo żądać
od pracownika, aby ten zarejestrował swoją podróż służbową w owym
systemie.

Zaś pytanie drugie: Czy w związku z ewentualną odmową (np. na
zasadzie, że pracownik - jeśli nie chce dobrowolnie zarejestrować
się - robiąc to pod przymusem, poświadcza nieprawdę), pracodawca
może wyciągnąć konsekwencje służbowe wobec niepokornego pracownika?

Co prawnicy o tym sądzą?

Pozdr.

witrak()