Witam

Mam takie pytanie ;
Pracodawca sciagnal pracownika z urlopu
podczas trwania tegoz urlopu.
W/g kodeksu pracy - art. 167. § 1. ;
"Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego
obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili
rozpoczynania urlopu.
Wiec tak bylo."
Dalej w art. 167 § 2. pisze ;
"Pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w
bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu. "

Juz mniejsza o te koszty, ale czy pracodawca ma obowiazek
oddac czesc tego juz wykozystanego urlopu czy nie?

Jezeli pracownik wzial 10 dni urlopu a po 5 dniach
dzwoni do niego szef i kaze mu wracac do pracy ,
czy w takim wypadku nie powinien szef oddac
mu te 5 dni urlopu ktore pracownik juz wykozystal?


--
Pozdrawiam