Mam pytanie, czy pracodawca moze napisac w swiadectwie pracy rozwiazanie
umowy o prace z Art 52. pt 1 (poniżej wycinek jaki to artykul), jesli
pracownik napisal prosbe o rozwiazanie umowy o prace, i dostal odpowiedz
odmowna tzn. ze pracodawca nie zgadza sie na warunki przedstawione we
wniosku pracownika o zwolnienie , np. na takie ze chcialby zrezygnowac z
pracy z dniem 10 maja i nie stawi sie do pracy 10 maja ?
Dzieki za odpowiedz.

Art. 52. § 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z
winy pracownika w razie:

1) ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków
pracowniczych,