Witam,
no to również ja rzucę jakiś temacik.

Ustawa o związkach zawodowych:

art. 25(1) "Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej przysługują
organizacji zrzeszającej co najmniej 10 członków będących:
1) pracownikami lub osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy o pracę
nakładczą u pracodawcy objętego działaniem tej organizacji albo (...)"

Art. 34. 1. Przepisy art. 25(1)-33(1) stosuje się do międzyzakładowej
organizacji związkowej obejmującej swoim działaniem pracodawcę, z zastrzeżeniem
ust. 2 oraz art. 34(1) i 34(2).
2. Przy ustalaniu prawa do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, o którym
mowa w art. 31 ust. 1, uwzględnia się łączną liczbę członków międzyzakładowej
organizacji związkowej zatrudnionych u wszystkich pracodawców objętych
działaniem tej organizacji."

Pytanie:
Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej przysługują międzyzakładowej
organizacji związkowej, której:
a/ 10 członków jest pracownikami konkretnego pracodawcy, u którego te
uprawnienia miałyby być realizowane,
b/ 10 członków jest pracownikami u wszystkich pracodawców objętych działaniem
międzyzakładowej organizacji związkowej.

Dla utrudnienia (to nie jest bynajmniej test, tylko konkretny problem, kóry
muszę rozwiązać) dodam, że zdania doktryny są dwa, każde z nich dokładnie
odwrotne. Wyroków brak, przepis świerzy. Będę wdzięczny za każdą własną
interpretację lub totalną krytykę któregoś z komentarzy (piśmiennictwo jak
wspomniałem znam).

Paweł

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl