Oto problem.
Pracowalem przez 15 lat w zakladzie A. Po tym czasie rozpoczalem rownolegle
prace w zakladzie B, przenoszac swiadectwo pracy z A do B. Wobec tego B zaczelo
placic wysluge lat 15%. Pytanie, czy A tez mialo obowiazek wyplacac wysluge 15%
skoro kontynuowalem u niego prace wg umowy o prace na czas nie okreslony? Jesli
tak, to w efekcie otrzymywalbym dwie wyslugi po 15%.
Prosze o odpowiedz tylko te osoby, ktore wiedza na 100% co i jak.
r


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl