Czy pracodawca może zarządać od pracownika założenia konta bankowego
w celu przelewania poborów, gdyż w przeciwnym wypadku wypłata będzie
w postaci czeku do realizacji tylko w jednym banku w mieście.
Pracodawca likwiduje wypłaty gotówkowe, uzasadniając,
że nie stać go na co miesięczne opłaty za konwojowanie gotówki.

Co mówią o tym odpowiednie przepisy?

JK