Przyszła do mnie znajoma z zapytaniem, czy staż (z urzędu pracy, z
zasiłkiem wypłacanym podczas stażu) liczy się do wymiaru urlopu - czyli
czy stażysta którego właśnie zatrudniła po zakończeniu stażu ma już
"przepracowane" 7 miesięcy czy nie. To jego pierwsza umowa o pracę w życiu.

Chłopak twierdzi, że w PUP powiedzieli, że to się liczy do wymiaru, ale
z KP to nie wynika. Albo źle czytam.
W tej chwili to jest kwestia, czy chłopakowi urlop przyrasta z każdym
miesiącem o 1/12 wymiaru czy ma już z marszu cały urlop za ten rok należny.

Ale za półtora roku będzie problem, czy juz mu sie należy 26 dni czy
jeszcze nie (jest duże prawdopodobieństwo, ze za półtora roku będzi
nadal pracował, to świetny pracownik a i pracodawcę ma takiego, że ze
świecą szukać).

Staż to nie umowa o pracę - stażysta ma status bezrobotnego i to co
dostaje to jest zasiłek a nie wynagrodzenie.

Jakieś koncepcje?

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813