Witam
Rozpocząłem moją pierwszą pracę. Zgodnie z kodeksem pracy przysługuje mi 20
dni urlopu, jednak w umowie o pracę zamieszczono klazulę że przysługuje mi
26 dni urlopu. Która wartość jest wiążąca i czy można nie zgodzić się na
aneksowanie umowy o pracę do 20 dni urlopu?
Pozdrowienia
Marcin