Witam.

Firma zwolniła mnie z przyczyny reorganizacji struktury
(nawiasem mówiąc zwolnili wszystkich pracowników).
Na świadectwie pracy wpisano mi "rozwiązanie za wypowiedzeniem
za strony pracodawcy art. 30 par. 1 pkt 2 k.p".
Czy taki wpis nie spowoduje, że będę musiał się tłumaczyć przed nowymi
pracodawcami dlaczego zostałem zwolniony? O przyczynach
ekonomicznych/reorganizacyjnych nie ma na świadectwie ani słowa.
Może powinno to zostać sformułowane nieco inaczej z odniesieniem
do innej podstawy prawnej (jakiej?) tak, aby było jasne,
że chodziło o reorganizację, a nie np o to, że źle pracowałem.

Dzieki z góry
DD

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/