eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Wiek w odertach pracy › Wiek w odertach pracy
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
    pl!not-for-mail
    From: "Ajgor" <n...@d...m>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Wiek w odertach pracy
    Date: Tue, 6 Dec 2005 13:38:01 +0100
    Organization: Dialog Net
    Lines: 10
    Message-ID: <dn40n7$n3e$1@news.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: xdsl-502.lubin.dialog.net.pl
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1133872679 23662 81.168.161.246 (6 Dec 2005 12:37:59 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 6 Dec 2005 12:37:59 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:347463
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam.
    Bylem dzis w urzedzie pracy. na tablicy ogloszen widzialem oferty dla osob
    ponizej 24 roku zycie a obok plakat informujacy o kursach zawodowych dla
    osob ponizej 26 roku zycia. I tu mam pytanie. O ile sie nie myle, ze
    pracodawca szukajacy pracownikow ma obowiazek przyjmowac wszystkich
    spelniajacych wymagania zawodowe bez wzgledu na wiek i plec. Czy wiec
    wywieszanie ofert dla osob ponizej 24 roku zycia jest zgodne z prawem? I
    organizowanie kursow z ograniczeniem wiekowym?


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy