eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Urlop › Urlop
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!pwr.wroc.pl!panorama.wcss.wroc.pl!news
    .man.opole.pl!not-for-mail
    From: Tycjan <t...@p...opole.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Urlop
    Date: Thu, 27 May 2004 08:38:28 +0200
    Organization: Opole University of Technology
    Lines: 8
    Message-ID: <c942d9$i8h$3@narya.po.opole.pl>
    NNTP-Posting-Host: hiphop.po.opole.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=us-ascii; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 7bit
    X-Trace: narya.po.opole.pl 1085639913 18705 217.173.198.9 (27 May 2004 06:38:33 GMT)
    X-Complaints-To: r...@n...man.opole.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 27 May 2004 06:38:33 +0000 (UTC)
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 0.5 (X11/20040208)
    X-Accept-Language: en-us, en
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:217090
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam,
    Mam pytanie, czy firma moze wymagac od pracownika zeby ten wziol sobie
    urlop wypoczynkowy w okreslonym terminie? Termin ten zostal nam
    wyznaczony (wszystkim pracownikom) w miesiacu grudniu (6 dni). Nie
    chodzi tu o urlop zalegly. Czy to jest zgodne z prawem?

    Pozdrawiam
    Tycjan

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy