Witam grupowiczow.
Ostatniego lutego zwolnilem sie z pracy po 3 miesiecznym okresie
wypowiedzenia. Po kilku ponagleniach moj byly pracodawca wystawil mi
swiadectwo pracy z poltoramiesiecznym opoznieniem. Swiadectwo to dostarczyl
mi do domu sam pracodawca pod moja nieobecnosc. Moja mama podpisala sie na
tym swiadectwie swoim imieniem i nazwiskiem - czyli pokwitowala odbior tego
swiadectwa. Dopiero pozniej zorientowalismy sie ze swiadectwo bylo
wystawione z data mojego zwolnienia z firmy czyli 28.02.02. Ogolnie mowiac
stracilem mozliwosc sprostowania tego swiadectwa bo to moge zrobic do 7 dni
od otrzymania tegorz swiadectwa :(
Czy jest wazny podpis mojej mamy na tym swiadectwie, czy musi tam byc podpis
pracownika czyli moj?
Drugie pytanie:
Pracowalem w tej firmie ponad 4 lata, zwolnilem sie w trybie 3 miesiecznego
wypowiedzenia, mam juz prawo do 26 czy tez 28 dniowego urlopu. W miesiacu
styczniu i lutym poprzedzajacym zwolnieie wybralem 4 dni urlopu. Na
swiadectwie pracy zauwazylem taki oto wpis: "W okresie zatrudnienia
pracownik: wykorzystal urlop wypoczynkowy w wymiarze: WYKORZYSTAL" - czy ten
wpis moze oznaczac ze wykorzystalem caly roczny "zapas" urlopu?
Widzicie, jesli stracilem urlop to nie mam szans aby zwrocic sie do
pracodawcy o sprostwowanie swiadectwa. Co mam zrobic jesli stracilem w ren
sposob caloroczny urlop?

pozdrawiam
Tomasz