Witam
Moze jest tu ktos kto odpowie mi na moje pytania.
Firma daje swojemu pracownikowi samochod sluzbowy, ktory jest narzedziem
pracy. Pobiera co miesiac oplaty w wysokosci xxx zlotych i to uprawnia ze
mozna uzytkowac ten samochod po godzinach pracy oczywiscie kupujac paliwo za
swoje pieniadze. Jaka kwote moze firma pobierac za cos takiego? Jest to
uwarunkowane jakos prawnie czy poprostu tak jak zadecyduje zarzad taka moze
byc oplata bez wzgledu na jej wysokosc. Teraz z drugiej strony.W
regulaminie, ktory trzeba bylo podpisac przy odbiorze samochodu, byl zapis,
w ktorym byla mowa ze jezeli samochod zostanie uszkodzony z winy osob
trzecich( np wlamanie, wybita szyba, urwane lusterko, kradziez koupakow itd)
wine ponosi pracownik firmy i bedzie musial za to zaplacic w kwocie nie
wyzszej nic ladnych kilkaset zl( nie bede podawal kwoty ale wynosi wiecej
niz najmniejsza krajowa netto). Moje pytanie jest takie, dlaczego skoro
firma placi AC i OC to pracownik musi ponosic koszty. Oczywiscie jezeli nie
podpisze sie regulaminu to dostaje sie wypowiedzenie z pracy( czyli albo
placisz miesiecznie firmie za uzytkowanie samochodu i w razie jego
uszkodzenia nawet nie z wlasnej winy to ponosisz czesciowo koszty a do
pewnej kwoty 100% odpowiedzialnosci).
Czy to jest legalne i zgodne z prawem? Bo wiem ze jedynie istnieje przepis,
ktory mowi ze trzeba placic pieniadze fiskusowi za to ze samochod po pracy
stoji poza miejscem pracy( i ta oplate ponosi pracodoawca albo przerzuca ja
na pracownikow - tak jak jest w tym przypadku, lecz kwota pobierana przez
firme jest lekkim przegieciem. Nie podam ile wynosi bo bedzie mozna latwiej
sie domyslec dla osob bedacych "w temacie" ze chodzi o ich firme ale jest to
kilkaset zl netto.

Pozdrawiam