Pracuje w firmie ponad 5 lat. Mam od początku podpisaną umowę na czas
nieokreślony. rozumiem ze obowiązuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia.
Na obecny rok przysługuje mi 26 dni urlopu + 2 opieki nad dzieckiem.
Chciałbym rozwiązać umowe z dniem 30 kwietnia. W jaki sposób załatwić aby
wypłaconono mi ekwiwalent za ten urlop. Do kwietnia raczej go nie bede mogł
wykorzystać a potem mi przepadnie gdyż mam załatwioną legalną pracę w Anglii
na umowe o prace wraz z ubezpieczeniem a niestety urlop z Polski tam nie
przechodzi. Mam zaciągniętą z Zakładowego Funduszu pożyczkę i ekwiwalent za
urlop chciałbym przeznaczyć na jej spłate.

Proszę o podpowiedź jak najlepiej rozwiązać umowe.