Witam i pytam
Zaklad pracy ulega przeksztalceniu ze spolki np. " X "na dzialalnosc gosp.
np. " A " zmianie ulega wpis do ewidencji, regon ,nip
jak natomiast ma wygladac rozwiazanie umowy z pracownikami , czy na
swiadectwie pracy mozna uzyc sformulowania wygasniecie umowy - chyba nie,
czy tez za porozumieniem stron czy tez inne zgodne s prawem.
Nadmieniam ze wszyscy pracownicy zostaja zatrudnieni w nowej firmie z tej "
A " na takich samych warunkach i z ciaglosciom pracy
z gory dziekuje za odp.
Pozdrawiam ADAM