>
>
> Dziwne pytanie. Bez znaku zapytania na końcu, i w sumie nie wiem,
> czego się chcesz dowiedzieć?
Czy jezeli w umowie mam zapis ze moge pracowac do 12 godzin na dobe,
>> ze jest to praca trzyzmianowa praca w niedziele i w swieta czy to
jest rownoznaczne z tym ze mam prace rownowazna takie jest pytanie?:)
>
>
> Powinnaś dostawać dodatek:
>
> - za ponad 8 godzin dziennie
> - za ponad 40 godzin tygodniowo średnio w okresie rozliczeniowym (któego
> nie znasz ;)

gdzie powinno byc napisane jaki mam okres rozliczeniowy?

>
>
> Zazwyczaj się rozlicza "od 1 do 1", nie widzę w tym nic dziwnego.

Podaje przyklad tydzien trwa od np 25 sierpnia do 3 wrzesnia. Pracowac
moge i 60 godzin bo np z uwago na to ze pracuje w systemie trzyzmianowym
wychodzi mi ze musze jeszcze przepracowac 40 godzin i mozna mi dac 20
godzin z nowego miesiaca, dlatego moje pytanie czy to zawsze jest
liczone od 1 do 1 ? Jezeli jest to rozliczane miesieczne to wszytko
pasuje bo wyrobilam swoja norme np na sierpien a wrzesien jeszcze dlugi
>
>> czy powinam byc rozliczana tygodniow z godzin czy miesiecznie?

Skoro mam zapis ze powinnam pracowac tygodniowo 32 godziny na dyzurze +
8 to mozna mi w jednym tygodniu dawac 38+8 we nastepnym 34+8 potem np
29+ 8 czy to ZAWSZE powinno byc 32 + 8?



Ania