Użytkownik "Zajc" <z...@w...pl> napisał w wiadomości
news:eeidvr$2bh$1@opal.futuro.pl...
> Sytuacja wyglada tak: Bylem zatrudniony na umowe zlecenie w pewnej firmie.
> Umowa
> wygasla ja jej nie chcialem przedluzyc, szef zaplacil nalezna kase ALE
> podczas
> tej pracy bywalem po pare dni na delegacjach. Teoretycznie kasa za diete
> powinna
> byc wyplacona przed wyjazdem, szef mowil ze wszystko uregulujemy przy
> wyplacie.
> Zgodzilem sie na to, ale teraz powiedzial mi ze kasa za delegacje nie
> przysluguje pracownikom zatrudnionym na umie zlecenie.
> Teraz nie wiem czy nalezy mi sie ta kasa czy nie. Slyszalem od znajomego
> ze tak.
> Jakby ktos byl zorientowany w tej sprawie prosilbym o wypowiedzienie sie
> (jakis
> prawnik, ksiegowy), ewentualnie prosilbym o jakis artukul z jakiegos
> kodeksu

To czyli nie byłeś pracownikiem, tylko miałeś zawartą umowę cywilną na
wykonywanie jakiejś czynności / usług.

Popatrz co miałeś na umowie i co robiłeś, jeśli robiłeś co innego,
stawiałeś się o określonej godzinie, wykonywałeś dyspozycje szefa, to
postrasz, że podasz go do sądu pracy o stwierdzenie stosunku pracy.