Kruk at work napisał(a):
>
> Jestem zatrudniony na etacie w teatrze ( umowa o pracę na czas
> nieokreślony). Jakiś czas temu zgłosił się do mnie człowiek z propozycją
> grania w jego spektaklu produkowanym własnym sumptem , za prywatne
> pieniądze.
> Obawiam się reakcji mojego dyrektora na powyższe. Czy argumentem , który
> dyrektor może podnieść zakazując mi ewentualnie takiej działalności (
> podjętej w oparciu o umowę o dzieło) nie będzie prowadzenie przeze mnie
> działalności konkurencyjnej wobec mego macierzystego teatru?
> Oczywiście zakładamy, że obowiązki wobec macierzystego teatru wykonuję bez
> uszczerbku dla niego.
> Zaznaczam , że w umowie o pracę ani w regulaminie pracy nie ma mowy o
> zakazie konkurencji.
> Pomóżcie proszę bo dodatkowe zajęcie to oczywiście dodatkowy dochód , ale
> równocześnie nie chciałby stracić dotychczasowej pracy.
>

Wydaje mi się że możesz spokojnie pracować na umowe o dzieło. W katalogu
art. 100 kp nie ma zakazu pracy konkurencyjnej, a skoro nie wynika to z
innych aktów wewnętrznych teatru to wszystko jest ok.
A nie możesz po prostu porozmawiać z dyrektorem?

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Większość naszych błędów jest bardziej wybaczalna niż środki,
którymi staramy się je ukryć."