Dnia Thu, 20 Nov 2008 01:58:31 -0800 (PST), lifeline napisał(a):


> witam, tak google moim przyjacielem :)
> pozwoliłem sobie zapłacić i ściągnąć taką umowe przed napisaniem postu
> na grupach ale zapewniam , że nie różnia się one niczym od
> standardowej umowy o prace, stąd ponawiam moje pytanie.

W zasadzie minimum w umowie o pracę jakie ma być określa kodeks pracy.
W umowie można zawrzeć różne warunki, postanowienia, aby tylko były zgodne
z ogólnie obowiązującym prawem.
Widziałem wiele umów. Pracodawcy zawierają w umowie różne klauzule np.
- zakaz używania firmowych telefonów do rozmów prywatnych
- postanowienie, że wszystkie rozmowy z telefonów firmowych są nagrywane i
okresowo odsłuchiwane, a jednocześnie pracodawca gwarantuje poufność treści
rozmów, jeśli okaże się, że rozmowa nie wygląda na służbową
- klauzule o nie wykorzystywaniu internetu do celów prywatnych;
- zakaz konkurencji, zakaz prowadzenia działalności gospodarczej na własny
rachunek, zakaz posiadania udziałów w spółkach prowadzących podobną
działalność, zakaz zasiadania w radach nadzorczych, zarządu itd.
- nakaz informowania o chęci spędzenia urlopu poza granicami kraju (nie
dotyczy UE)

i wiele innych zakazów i nakazów

tylko, czy tak obwarowaną umowę ktoś podpisze ?? a jeśli podpisze, to w
rubryce wynagrodzenie zażąda kwoty 6-cyfrowej...

kwestia złożona

rozumiem, że łatwiej jest zobaczyć gotowy wzór, ale osobiście odradzam
korzystanie z wzorców, bo może się okazać, że posiadają nieścisłości
prawne, warto samemu określić czego się chce w umowie i ewentualnie
skonsultować treść z prawnikiem...


--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' Warszawa - Ursynow
Kontakt z kw1618 przez grupy.3mam.net 'Kontakt'
Koleje Mazowieckie galeria Bombardier http://foto,3mam.net