Użytkownik "bella" <b...@o...pl> napisał w wiadomości
news:cb725r$jbm$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Andrzej" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:cb71el$148$1@news.onet.pl...
> > > > 1) Czy pracodawca ma prawo odmówić udzielenia urlopu ? ( chce
wyplacic
> > > ekwiwalent, ale żeby
> > > > pracowala jeszcze te 2 tygodnie)
> > >
> > > Tak, pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego, musi
> > > wówczas wypłacić ekwiwalent.
> > >
> >
> > Na jakiej podstawie?
> > Jak poczytalem kodeks, to artykul (chyba) 161 mówi, że pracodawca musi
> udzielić urlopu w tym roku, w
> > którym ten urlop pracownikowi przysluguje. A ponieważ nie bedzie mial
> wiecej okazji (bo się żona
> > zwalnia :) ) no to musi udzielić od razu. Jest jakiś artykul, który
mówi:
> "jeżeli udzieli", ale moim
> > zdaniem nie ma prawa nie udzielić, ze względu na art. 161. Czy aby nie
mam
> racji ?
> >
> > pozdr. i dzieki
> > Andrzej
> >
> >
>
> masz rację! pewnie że nie ma prawa odmówić udzielenia urlopu! zasada, iż
> każdy pracownik ma prawo do corocznego wypoczynku i pracodawca nie mma
prawa
> odmówić udzielenia urlopu. ma prawo odwołać pracownika z ważnych powodów z
> urlopu, ale ponieść w związku z tym koszty. ekwiwalent się wypłaca w
> momencie zwolnienia, jesli pracownik nie wykorzystał przysługującego mu
> urlopu.
>
> pozdr.
> b.
>

Rzeczywiście według prawa ma obowiązek udzilić urlop. Ale faktycznie nie
można go do tego zmusić, gdy tego nie zrobi.

--
JOHNSON :)