>> 2. Z czym wiąże się wykorzystanie większej liczby dni urlopu niż się
>> należy (zwolnienie przed końcem roku)
>>
> Brakiem urlopu u nowego Pracodawcy do końca roku kalendarzowego.

Nio, chyba niekoniecznie... u nowego pracodawcy urlop w wymiarze połowie
należnego i tak przysługuje po 6 miesiącach, więc jeśli człowiek zostanie
zatrudniony u nowego w okresie VI-XII tego samego roku - to o urlopie
formalnie może tylko poczytac na grafiku u innych... :)

Pozdrawiam!

L.C.