Użytkownik "Paweł" <s...@t...pl> napisał w wiadomości
news:ctdbpd$6ee$1@nemesis.news.tpi.pl...

> Pierwsza praca: 20.10.2003 - 31.04.2004 -pieniazki wzialem za 10
dni.
> Druga praca od 9.08.2004 - do dzis

W dniu 31.12.2004 r. Twój staż pracy wyniósł 11 miesięcy i 5 dni i nie
nabyłeś w 2004 r. prawa do pełnego urlopu wypoczynkowego po pierwszym
roku pracy.

Gdybyś taki staż pracy miał w dniu 31.12.2003 r., to w 2004 r. (mimo
przepracowania pełnego roku) przysługiwałoby Ci tylko 10 dni urlopu
wypoczynkowego.

Ale obecnie jest 2005 r.
W Kodeksie pracy, w interesującej sprawie, jest zapis:

Art. 153 [Nabycie prawa do urlopu]

§ 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku
kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z
upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu
przysługującego mu po przepracowaniu roku.

§ 2. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym
roku kalendarzowym.


Ponieważ w Kodeksie pracy nie ma już niekorzystnych zapisów o urlopie
wypoczynkowym po pierwszym roku pracy, to
wydaje mi się (ale tylko mi się wydaje), że w dniu 01.01.2005 r.
nabyłeś prawo do 20 dni urlopu wypoczynkowego za 2005 r., jeżeli
jesteś zatrudniony na czas nieokreślony lub na czas określony co
najmniej do 31.12.2005 r. Nie masz żadnego urlopu zaległego za 2004 r.

Może ktoś biegły w temacie się wypowie?

Pozdrawiam

--
wa