Dnia Thu, 29 Jun 2006 12:09:20 +0200, zs napisał(a):

> Witam
> Mam pytanie czy urząd pracy może zawrzeć w umowie podpisywane z osobą
> bezrobotną ubiegającą się o bezzwrotną dotację na rozpoczęcie
> działalności gospodarczej następującą klauzulę:
>
> " osobą otrzymująca dotację jest zobowiązana prowadzić działalność
> gospodarczą przez min rok i nie może w tym czasie podjąć i pracy na
> zasadach umowy o pracę"
>
> Chodzi mi o drugą cześć tj. o niepodejmowanie umowy o pracę.
> Czy nie jest to zbyt duże ograniczenie wolności dla danej osoby?
> Czy dany zapis jest zgodny z prawem? czy zatem więc obowiązuje?

Niestety, ale w ROZPORZĄDZENIU MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

z dnia 21 listopada 2005 r.

w sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków
Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla
skierowanego bezrobotnego, przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie
działalności gospodarczej oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych
środków

jest m.in. punkt, że bezroobotny starający się o dotację musi złożyć
oświadczenie o niepodejmowaniu zatrudnienia w okresie 12 misieęcy po dniu
rozpoczęcia prowadzenia działalności.

3m się.
--
Waldek "Jakec" Bulkowski
http://film.e-informator.pl