On Tue, 19 Oct 2004, Renata Gołębiowska wrote:
[...]
>+ A wystawią ci na te 30000 fakturę za szkolenia?

A jak wpadłaś na to iż jest to świadczenie opodatkowane VAT ?!??

I (przezornie) że to jest świadczenie z tytułu prowadzenia
działalności (na rzecz pracownika w tym układzie) a nie
związane ze stosunkiem pracy - że w ogóle może być mowa
o rachunku ??

Jak dla mnie - nieporozumienie.
Równie dobrze PZU mogłoby chcieć od "przeciętnego lokatora"
faktury dlatego że "przecież wypłaca mu odszkodowanie" :]
Obowiązek wystawiania rachunku - a faktury w szczególności
- regulują odrębne przepisy.

Kwestię "prawomocności" owej umowy oczywiście pomijam - bo
IMHO pytanie czy to była odrębna umowa jest na miejscu (że
przypomnę wszystkie dyskusje z wnioskiem "umowa o pracę
przestaje obowiązywać z końcem okresu wypowiedzenia" :)).

pozdrowienia, Gotfryd