On Sun, 3 Mar 2002, Krzysztof W. z Warszawy - Polska wrote:

> Przecież Art.86 Kodeksu Pracy !!!!!!! i sprawa jasna!!

Nie taka znowu jasna, ten art. zawiera same ogólniki i odsyła do
zakładowego regulaminu pracy - więc tam przedpisca musi zajrzeć.

Lepiej podałbyś art. 282 ust. 1 pkt 1, ale on reguluje tylko
odpowiedzialność karną pracodawcy, który _umyślnie_ nie wypłaca
wynagrodzenia. Natomiast najczęściej jest tak że po prostu brak na to
bieżących środków i przestępstwa nie ma. Pozostaje dochodzenie
roszczeń na drodze cywilnoprawnej, nie wyłączając wniosku o upadłość
(jeśli tak stan utrzymuje się dłużej).

--
Gwidon S. Naskrent (n...@s...pl)