W wiadomości news:fqp3u9$gdv$1@atlantis.news.neostrada.pl Feromon
<f...@o...pl> pisze:

> Czy pracodawca w firmie państwowej może zmusić pracownika do "posiadania"
> telefonu służbowego komórkowego?
A co za różnica w państwowej czy prywatnej?
I co to w ogóle za nonsens - pracodawca zmuszający do czegoś pracownika?
Zawiera się umowę o treści zgodnej z prawem i akceptowanej przez obie
strony.
Jest to zgodne oświadczenie woli.
Nie zgadzasz się - nie zawierasz jej. Zawarłeś - dotrzymuj.
Co to w ogóle ma znaczyć "pracodawca może zmusić"?
Nic nie może, niech spada na drzewo.

> Czy otrzymany już telefon komórkowy można wyłączać poza godzinami pracy?
Można, ale po co?
Wyłącz tylko dzwonki coby nie denerwowały i odłóż gdzieś w kąt.
Albo niech się rozładuje, czy co?
Przecież chyba nie musisz mieć go zawsze i wszędzie przy sobie i jeszcze
odbierać.

> Czy to mam mieć postać umowy użytkowania czy jakiś inny wzór?
Telefon to tylko środek łączności. Kwestia jest inna - czy ty się na tę
łączność w podanej formie godzisz (oświadczając to poprzez podpisanie
odpowiedniej umowy, przyjęcie regulaminu itp.).

--
Jotte