Marex napisał(a):
> Przedstawilem wypowiedzenie swemu pracodawcy a poniewaz mi sie spieszylo z
> zakonczeniem pracy dodalem na tym wypowiedzeniu "za porozumieniem stron".
> Pracodawca przystal na moja propozycje terminu zakonczenia wspolpracy. I
> pytanie: Czy na swiadectwie powinno byc umieszczona przyczyna ustania
> stosunku pracy "rozwiaznie na mocy porozumienia stron" czy tez
> "wypowiedzenie przez pracownika". Dostalem swiadectwo z ta pierwsza wersja
> ale to przeciez ja wypowiedzialem umowe?

Pokręciłeś, a nie wypowiedziałeś...

> Prosze o jakas rade a najchetniej jakies artykuly.

Albo wypowiedzenie, albo rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
(art.30 kp).
Nie ma czegoś takiego jak wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron.
Więc bez znajomości dokładnej treści tego co napisałeś w "wypowiedzeniu"
i innych okoliczności sprawy raczej nikt nie odpowie Ci jakie
oświadczenie naprawdę złożyłeś. A więc czy pracodawca przystał na
rozwiązanie umowy za porozumieniem, czy też przyjął Twoje wypowiedzenie,
a jedynie ustaliliście wcześniejszy termin rozwiązania umowy (art.36
ust.6 kp)

KG