On Wed, 10 Sep 2008, Patryk Włos wrote:

>> Mnie najbardziej dobiła informacja o (wprowadzonym zdaje się w którymś
>> dużym banku) zakazie ... ładowania prywatnych komórek firmowym
>> prądem.
>> Ta.... Jak ktoś zostawi światło w kiblu aby się przez pół godziny
>> świciło mimo że pomieszczenie puste to sankcji nie ma.
>
> Ale powiedz, Ty naprawdę nie widzisz różnicy pomiędzy tymi czynami?

Tak, w efektach.
W .pl jest przyjęte, że można zmarnować, wyrzucić, zaszkodzić - nie
powoduje to żadnych sankcji.

>> Ale zużycie drobnej części tego prądu "na komórkę" to już jest
>> problem...
>
> Wyjaśnię: w obu przypadkach dochodzi do jakichś tam strat na prądzie, ale to
> są straty duperelne.

Otóż to. Znacznie mniejsze w przypadku:

> W pierwszym przypadku dochodzi jednak dodatkowo do
> nieuzasadnionego wzbogacenia pracownika kosztem pracodawcy, co już nie jest
> wobec niego fair, a dodatkowo powoduje to, że pracownicy zaczynają masowo
> przynosić swoje zasilacze i ładować komórki za każdym razem, a nie tylko
> incydentalnie

...ty tak na poważnie?
Bo ja POWAŻNIE pytam.
Koszt celowego przytachania ładowarki przekracza koszt prądu, licząc
niewygodę (zajmowanie miejsca w torbie). Mentalność pomijam, bo w takim
przypadku nie należy obawiać się o prąd...
Ale przyjmijmy tę tezę: ILE będzie kosztowało to ładowanie?
Mam w telefonie coś 800 mAh, przy jakichś 3,6V, liczmy dla
uproszczenia 5 Wh. Sprawność akumulatora przyjmijmy na 50%,
sprawność ładowarki też. Mocno zawyżając mamy więc 20Wh na
jedno ładowanie.
I teraz pytam (po dobroci): należy zabronić ładowania "służbowym"
prądem czy raczej rozstrzeliwać za plotkowanie w czasie pracy?
Bo jakaś (adekwatna do strat lub nie uzyskanych korzyści pracodawcy)
*proporcja* nagród i kar chyba powinna być, nie? ;)

pzdr, Gotfryd