> IMVHO ów regulamin może mieć na względzie właśnie taki efekt.

A może też być podyktowany czym innym.
Np pracownik banku ma kilka umów kredytowych odłożonych na "później" - bo
nie pilne, bo ktoś nie przyszedł podpisać itd...
Leżą sobie w szufladzie. Pracownik wrzuca w te umowy swój rachunek za
telefon.
Potem biorąc rachunek niechcący (całkowicie - bo mu się kartki skleiły)
bierze też jedną z umów.
W domu patrząc na rachunek widzi umowę. I ma problem bo wyniósł "tajne "dane
z pracy.
a jak takiej umowy zapomni z domu na drugi dzień i akurat klient przyjdzie?
To co mu powie? "przepraszam, ale pańska umowa leży akurat u mnie w domu na
biurku"? To co na to szefostwo?
I zaraz dochodzenie - po co ,dlaczego. Niepotrzebny stres dla pracownika,
pracodawcy i klienta.
A żeby nie było to dokładnie taką sytuację przeżył kuzyn - bankier- wziął
niechcący pierwszą stronę umowy bo miał coś tam swojego na niej położone.
Premii nie dostał przez 3 miesiące.

Uważam, że w takim przypadku zakaz posiadania "kser prywatnych " jest jak
najbardziej uzasadniony.

Drugim działem pracowników którym bym tego zabronił są wszelakiego rodzaju
urzędnicy.

Popieram jak najbardziej pracodawcę który taki zakaz wprowadził.

--
PawełJ