> A zgłoszone na policję?
> Bo teraz to ja na miejscu pracowników poszedłbym do sądu. To tak dla
> równowagi nienormalności.

Wydaje mi się że czepiasz się ot tak żeby się czepiac.
Nie muszę ci tłumaczyć jak to zostało rozegrane. Wystarczy, że wiem kto
kradł i wiem co umożliwiło mu kradzież. On też wie że ja wiem.
Wiem też ile ukradł i z tego został rozliczony - jakoś nie protestował.
Pewnie wyniósł więcej niż mogę mu udowodnić. Ciekawe kiedy zgłosi to na
policję.
Ja na policję nie poszedłem. Za to on już nie pracuje. To chyba zdrowy
układ.
Za to po wpadce jednego reszta nie ma możliwości wpaść.
Ostatni układ pracy uniemożliwiał nawet podejżewanie że ktoś kradnie.
wg ciebie to pracodawca jest chory. Tylko jakoś pracownicy sobie chwalili.
Nikt nikogo nie podejżewał bo i nie miał o co. Ale to wymaga zrozumienia obu
stron i zaakceptowania kilu warunków - zarówno ze strony pracownika jak i
pracodawcy.
Każdy punkt regulaminu był ustalany razem z pracownikami. Nie na zasadzie
"nie podoba sie to won' ale na zasadzie "nie podoba się to poprawcie".
na wiele rzeczy otworzyli mi oczy, czego wcześniej bym nawet nie podejżewał.

Gdzie tu nienormalność?

--
PawełJ