Obowiązkiem pracodawcy jest dawanie ci co miesiąc czegoś w rodzaju "paska" z
wynagrodzeniem, gdzie widać wszystkie składniki wynagrodzenia typu
wynagrodzenie brutto, narzuty na płacę z racji ZUS, oraz narzuty z tytułu
podatku dochodowego. Jest to formularz, który ma jakąś oficjalna nazwę, nie
pamiętam teraz jaką. Jeżeli twoj pracodawca nie daje ci takiego rozliczenia
co miesiąc, to spokojnie możesz go pod pier dolić do urzędu skarbowego i do
zusu, że łamie twoje podstawowe prawa pracownika.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/