Art. 129 9. Wymiar czasu pracy, wynikający z norm określonych w art. 129,
ulega obniżeniu w okresie rozliczeniowym o liczbę godzin usprawiedliwionej
nieobecności pracownika w pracy, przypadającą do przepracowania w okresie
tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy.


znaczy to, ze zaliczaja ci w dni urlopowe, czy dni zwolnienia lekarskiego,
tyle godzin , ile miales w tych dniach do przepracowania wg harmonogramu.
w Twoim przypadku, jesli urlop wziales w czw i pt, do rozliczenia czasu
pracy pracodawca zalicza ci 14 godzin za te dni, bo tyle miales w
harmonogramie zaplanowane i nie liczylabym na 2 godziny ekstra do odebrania.

pozdro
wisia