On 2011-04-27 17:27, RadoslawF wrote:
> Dnia 2011-04-27 13:07, Użytkownik smerf napisał:
>
>>>> Bo reprezentowal pracodawce we wszystkich czynnosciach w trakcie
>>>> mojego zatrudnienia? w umowie o prace, urlopy, negocjacje ws. umowy o zakazie
konkurencji,
>>>> wypowiedzenie, swiadectwo pracy, referencje?
>>>> Nie wiem czy moze byc swiadkiem i dlatego pytam.
>>>> Wg mnie jego zeznania moznaby traktowac jako wyjasnienia Pozwanego a
>>>> nie jako dowod Pozwanego.
>>>
>>> imho wiele zalezy do tego o co sprawa się toczy...
>>>
>>> zresztą najlepiej zapytaj sie swojego adwokata.
>>
>> nie wzialem adwokata i dlatego pytam na grupie.
>>
>> chodzi o nieuzasadnione rozwiazanie umowy o prace
>> nie podpisalem umowy o zakazie konkurencji ktora miala wady prawne
>> rozmowy/negocjacje z pracodawca zawsze prowadzilem tylko pisemnie
>
> Skoro nie podpisałeś cyrografu to pracodawca ma uzasadnienie.
> Wygrasz tylko jeśli on lub jego pracownicy czegoś nie dopatrzyli,
> zrobili jakiś błąd czy coś w tym stylu.
>
> Kolejna sprawa to nawet jak nastąpi cud i jednak wygrasz
> to zyskasz tylko zarobki za okres od wypowiedzenia do
> końca sprawy i dostaniesz nowe zwolnienie. Tym razem z
> powodu braku zaufania do pracownika. I tego już nie wygrasz.
>
>
> Pozdrawiam


Czytaj co napisalem - nie podpisalem umowy z wadami prawnymi, a w tym przypadku
jestem chroniony
przed zwolnieniem. Walcze o odszkodowanie, nie o przywrocenie.