Witam
Z zainteresowaniem śledziłem ten wątek, pozwolę więc sobie dorzucić swoje
trzy grosze.

- Twój pracodawca jest oczywiście nieuczciwy skoro zamieszcza w umowie
fałszywe dane.

- Nie wszyscy tzw. pracodawcy są gnojami. Przez ostatnie ok. 10 lat
spotkałem się z jednym, a być może nawet z DWOMA (!!!), którzy na to miano
nie do końca zasługiwali.

- IMHO pracodawca, jak sama nazwa wskazuje, "daje pracę". Ty wykonujesz
pracę odbierania telefonów i pracę tę dajesz komuś, kto ją bierze (jak sama
nazwa wskazuje - pracobiorca). Dlatego na logikę to Ty jesteś pracodawcą.
Zresztą branie i dawanie kojarzy mi się z jakąś darmochą, no ale to już mój
problem ;))

- Bufonom reprezentującym pogląd, że: "jak ci się nie podoba, to możesz tam
nie pracować" najlepiej nic nie odpowiadać, ale jeśli już trzeba, to
najlepiej tak: jak się nie podoba, to nie ma przymusu prowadzenia DG i
zatrudniania ludzi. I tyle. I na drzewo. Buraku.

- Jeśli nie jesteś w sytuacji przymusowej, to zrób tak, jak radzi w tym
wątku Tomasz Bednarz - słusznie gość prawi. Nie zapominaj też o
możliwościach jakie w tym względzie daje Internet - potężne medium.

- Jeśli jednak jesteś w sytaucji przymusowej, to wiem jak się czujesz. Ale i
na to jest rada. Na razie rób, czego od Ciebie oczekuje zatrudniający (d.
pracodawca - sic!), ale cały czas szukaj innej posady. Jak już uda Ci się
zabezpieczyć sobie podstawy utrzymania - zmień robotę i dowal ch**om z całej
posiadanej artylerii. Wiedz, że tzw. szef najgorzej znosi, jak go zgnoisz i
ośmieszysz przy innych podwładnych (to czasem bardziej boli od kontroli
NIK). Potem każdy uśmiech pracownika ma dla frajera podtekst...

- Pamiętaj, że zatrudniający jest a priori na pozycji mocniejszej niż Ty -
szczególnie w kontekście aktualnej sytuacji na rynku pracy. Dlatego zawsze
staraj się w nowej firmie zabezpieczać od samego początku na wszelkie
sposoby. A najpotężniejszą bronią jest informacja...

- Ja sam stosuję od lat z powodzeniem "teorię dwóch firm", tzn. staram się,
aby środki na utrzymanie moje i mojej rodziny nie pochodziły z jednego
źródła. Dzięki temu, jeśli w jednym zakładzie pracy coś "nie gra" to nie
muszę kłaść uszu w obawie o pracę - zawsze przetrwamy z jednej pensji, a w
międzyczasie znajdzie się kolejny pracobiorca. Zresztą jak dotąd sytuację
tego typu miałem raz - i wygrałem, wierz mi.

Pozdrawiam i życzę wszelkiego powodzenia

--
Jarek GG 3177036