Użytkownik "Tristan Alder" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:7o23du4h6j54qea3naunbg5jvf799g6udl@4ax.com...
> Dnia pewnego pięknego (Thu, 2 May 2002 18:59:44 +0200), "Vicky"
> <b...@a...pl> był(a) napisał(a):
>
> >> ALE TAK ZAPISANA UMOWA NIE KRZYWDZI TEGO PRACOWNIKA. Co mu przyjdzie z
> >> zapisanej umowy-zlecenia ,,dobieranie telefonów'' zamiast UoD
> >> ,,tworzenie bazy''? To, że pracodawca straci i pracownik straci.
> >Skąd Ty możesz wiedzieć że go nie krzywdzi? Widocznie krzywdzi skoro tu
> >napisał.
>
> Ale nie to jest przedmiotem rozważań...
Przedmiotem rozważań są przekręty pracodawców. Może dla Ciebie zatrudnianie
kogoś na takich warunkach nie jest przekrętem - masz do tego prawo aby tak
uważać. Dla mnie jest to poprostu wyzysk.
>
> >> >Może Tobie podobałby się taki układ :
> >> >"Ma Pan za długi nos - od jutra Pan nie pracuje" - i nie zrobisz nic.
> >> Ale jak to się ma do omawianej sytuacji? NIJAK!
> >Ano ma się - poczytaj wszystkie posty.
>
> Przeczytałem... Nie ma...
Jest. Facet pisze że zwolniono jego kumpla za nic - "bo nie podobał się
szefowej" (pewno zaraz napiszesz że za "nic" się nie wywala nikogo - ale to
jakby nie ma nic do rzeczy, stało się i już). Przy takie pracy i On sam może
wylecieć w każdej chwili i to bez pensji bo umowe podpisuje dopiero po jej
wypacowaniu. De facto jak będzie grzeczny - dostanie kase. Wydaje mi się że
właśnie głównie o to chodzi a nie o skłądki ZUSowskie czy płacenie podatku,
nie o to czy dostanie 1000 czy 1500 tylko czy w ogóle dostanie.

Pozdrawiam
Vicky