Użytkownik Vicky <b...@a...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:aao3ug$jlp$...@n...tpi.pl...
>
> Właśnie ... zapewne byłyby lepsze gdyby nie większość pracodawców.

No tak... Zapewne to, że mamy takie wysokie koszty pracy jest winą wyłącznie
pracodawców... Mam pomysł! Powywieszajmy ich, nie będzie problemu ;-)

> Czy Ty w ogóle myślisz jak piszesz? Zastanów się.
> Skoro umowa nie jest taka jak powinna być tzn że go oszukuje. Może Tobie
> podobałby się taki układ :
> "Ma Pan za długi nos - od jutra Pan nie pracuje" - i nie zrobisz nic.
Jeśli
> tak to powodzenia Jego Eminencjo.

A gdzie Ty, dobra kobieto, przeczytałaś, że jego chce ktoś wyrzucić z dnia
na dzień? Z jego postu wynika co najwyżej, że nie podoba mu się, że zamiast
odbierania telefonów ma na umowie wpisane tworzenie bazy danych (jakiś
kompleks? Telefonistką chce być, a "bazowcem" już nie? ;-)))

Rozumiem, że zależałoby mu na stałej umowie, ZUS'ie itd. Każdy chciałby mieć
jeszcze do tego zakładowy fudusz emerytalny, zwrot kasy za wakacje, paczki
dla dzieci, bony na święta, samochód i telefon służbowy itd. Problemem jest
tylko to, ze żyjemy w takiej a nie innej rzeczywistości gospodarczej.

Wiem, jak wygląda to w firmie, w której pracuję. Jest ustalony poziom
wydatków na wynagrodzenie pracowników, którego nie można przekroczyć, bo
przy obecnym stanie obrotów doszłoby do zapaści finansowej firmy. Z tego
budżetu część kasy idzie na podstawowe wynagrodzenie osób pracujących na
etatach (księgowość, marketing, sprzedaż, magazyn, kierowcy - są to
pracownicy, na których firmie zależy i chce ich utrzymać). Pozostała część
idzie na wypłaty w umów o dzieło dla osób, które faktycznie są
sprzątaczkami, dodatkowymi magazynierami, stróżami, dorywczymi kierowcami
oraz na dodatkowe premie dla części pracowników etatowych.
Jeśliby któryś z pracowników nieetetowych oburzył i zarządał ZUS'u dla
siebie i innych nieetatowych, ilość etatów stworzona z puli dla umów o
dzieło na pewno byłaby mniejsza niż ilość tych umów (bo część budżetu
pochłonęłyby koszty pracy). Ktoś musiałby odejść,a jego obowiązki musieliby
przejąć inni (za niewiele większą kasę).

pozdrawiam

Monika