Użytkownik "Dominika" <domisia21@tnijto_poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:ch2tgi$94q$1@news.onet.pl...
> Wlasnie dzis dowiedzialam sie, ze nie dostane dobrowolnie pieniedzy za
swoje
> prace.... Dokladnie za dwa miesiace pracy- chodzio kwiecien i maj 2004.
> Odeszlam z pracy wlasnie 31 maja.
> Bylam wynagradzana na podstawie umowy zlecenia (cos w rodzaju podstawy) i
> umowy o dzieło ( 1 % od sciagnietych naleznosci).
> Dostalam juz podstawy- ale pracodawca odmawia wyplacenia prowizji.
Twierdzi
> ze nie mam umow wiec sie moge ugryzc....
> Mam swiadkow ze tam pracowalam i ze sciagalam naleznosci. mam rowniez
> zestawienie faktur za ktore naleznosci wplynely.
> czy i co moge zrobic?
> sad pracy?, jesli tak to czy sprawa sie nie przedawnila???

> Dominika
> Z gory dzieki za wszelkie pomocne uwagi.

Nie przedawniła się. Problem w tym, że nie pomyślałaś o zabezpieczeniu
swoich roszczeń, jest połowa października, więc była czas na odpowiednie
zareagowanie na uniknięcie płatności. Zawsze próby "odwleczenia" w czasie
uregulowania zobowiązania są wyraźnym sygnałem, że z czasem usłyszysz coś w
rodzaju "na drzewo".

Możesz zaryzykować trochę kasy i wnieść pozew cywilny do Sądu (nie do Sądu
Pracy), ale w razie przegranej troszkę stracisz na kosztach. Możesz wnieść
też zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa oszustwa, (tańsze, szybsze i
skuteczniejsze działanie o ile prokuratura nie umorzy postępowania - może
się nie dopatrzeć znamion przestępstwa). Będą wówczas wzywani świadkowie,
Ty i pracodawca do złożenia w prokuraturze wyjaśnień. Najlepiej więc byłoby,
gdyby któryś ze świadków potwierdził, że miałaś orzymywać ten 1 % prowizji
od ściągniętych kwot.