Użytkownik "Robert Tomasik" <r...@g...pl> napisał w wiadomości
news:ch5idg$fp1$7@inews.gazeta.pl...
>
> Myślę, ze nie masz racji. Ale byś i Ty tak pomyślał przeczytaj na początku
> tego rozporządzenia, czego dotyczy 1 bądź 2 paragraf. nie mam go pod ręką.
> Szkół również dotyczy.

Ależ ja twierdziłem, że to dotyczy właśnie nauki w szkole.
Choć z rozporządzenia faktycznie wynika, że innych formy kształcenia też.

A tak przy okazji, jak rozumieć to:

"§ 6. 2. Pracownik, który otrzymał od zakładu pracy świadczenia, o których
mowa w § 4, i w trakcie nauki lub po jej ukończeniu w terminie określonym w
umowie, nie dłuższym niż 3 lata:
1) rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem,
2) z którym zakład rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy,
3) którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia pracy
jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na jego
naukę w wysokości PROPORCJONALNEJ do czasu pracy po ukończeniu nauki lub
czasu pracy w czasie nauki, chyba że zakład pracy odstąpi od żądania zwrotu
kosztów w części lub w całości."

Czy to oznacza, że im dłużej pracuje po ukończeniu nauki tym więcej płaci?
Albo dopadła mnie słabizna umysłowa, albo z tym tekstem jest coś nie tak...

Alek