Użytkownik "kwiatuszek99" <j...@p...onet.pl> napisał
w wiadomości news:akknj1$4d3$1@news.tpi.pl...
> witam grupe!!
>
> 1. osoba pracujaca na umowe o prace (stala) chce zrezygnowac z niej. chce
> zlozyc wymowienie z mozliwie szybkim terminem wypowiedzenia - jaki to moze
> byc termin? 2-3 dni da sie?, miesiac?
Jesli poprosisz o rozwiazanie umowy o prace na zasadzie
porozumienia stron, to okreslasz date tego rozwiazania
- na przyklad "od jutra" :) jesli pracodawca sie zgodzi, to
od tego dnia jestes wolny. Jesli sie nie zgodzi, to wypowiadasz umowe o
prace
i wtedy obowiazuje termin wypowiedzenia zalezny od stazu Twojej pracy w tej
firmie:
dwa tygodnie ( liczac od najblizszego poniedzialku ) albo miesiac lub trzy
liczac od poczatku miesiaca nastepujacego po dacie zlozenia wypowiedzenia.

> 2. sprawa z innej beczki: slyszalem ze gdy pracodawca wrecza ci wymowienie
> np. ostatniego dnia miesiaca to lepiej cos sciemnic i nie przyjac go,
> poczekac do rozpoczecia nowego miesiaca. dlaczego?

Troche trudno nie przyjac wypowiedzenia, jesli juz je dostales. Sciemnianie
nic nie pomoze - chyba, ze jestes na urlopie i nie dostaniesz tego
do reki..
A jesli chodzi o czekanie do przyszlego miesiaca, to wlasnie
z powodu opisanego powyzej: niewazne w jakim dniu miesiaca
moze to byc i 1 dzien - czas wypowiedzenia biegnie
_od poczatku_ nastepnego miesiaca ( tygodnia ).

Pozdrawiam
Karol