Majkaa napisał(a):
> Użytkownik "sg" <a...@s...org.pl_WITHOUT> napisał w wiadomości
> news:dsqdbu$2mj$1@node3.news.atman.pl...
> Witam,
> takie proste pytanie:
> jest sobie pracownik, któremu dano do podpisania umowę o pracę na 2
> tygodnie. Potem od razu miał drugą umowę na miesiąc, potem trzecią...
> potem czwartą i piątą... Teraz chyba ma już umowę na czas nieokreślony,
> prawda ? Skoro tak to co ma zrobić jak mu mówią, że nie przedłużą z nim
> umowy i 28 lutego ma już nie przychodzić do roboty ? Czy nie jest to
> zerwanie z umowy na czas nieokreślony przez pracodawcę i należy się
> odszkodowanie za brak okresu wypowiedzenia ?
>
>
> sg
> Myślę, że nie tylko za brak wypowiedzenia ale i braku podstaw do
> zwolnienia.
> Żeby wypowiedzieć umowę trzeba mieć podstawę.
>
>

ale jak to rozegrac zeby przed sadem mozna bylo te sprawe wygrac ?
przyjsc teo 28 lutego do pracy ?

sg