On Sat, 13 Sep 2003, Maria Ossowska wrote:

>+ Hudson Hawk wrote:
>+
>+ > Mam wpisane w zakres obowiązków że mam wykonywać programy wspomagające
>+ > pracę firmy. [...]
>+ Skoro wykonywałeś poza godzinami i miejscem pracy i bez nadzoru osobowego
>+ pracodawcy ("niech pan nad programem pracuje każdego dnia 3 godziny",
>+ "proszę pokazać, co pan już zrobił" itd.) to bardziej pradopodobne wydaje
>+ mi się, że wykonywanie programu była poza stosunkiem o pracę.

To prawda. Tylko pytanie czy (pracodawca) się przyzna.

>+ Czy pracodawca nakazał tobie w ramach obowiązków pracowniczych wykonywanie
>+ programu czy zaproponował, żebyś taki program przygotował i po ustaleniach
>+ wykonywałeś na mocy odrębnej umowy?

Z braku informacji od pytającego chyba na 999,98 promila
możemy przyjąć że ustalenia były ustne :)
Jak to było, "umowa o wartosci przenoszącej 2000 zł powinna
być stwierdzona pismem" ? (KC, "forma czynności" czy jakoś tak)

[...]
>+ Zależy, jak wyglądaja treść umowy pomiędzy Tobą a pracodawcą. Jeżeli posiada
>+ prawa autorskie majątkowe to licencję może sprzedać komu chce.
>+
>+ Umowa o przeniesienie praw autorskich musi być zawarta na piśmie pod rygorem
>+ nieważności.

To próbując podsumować zaistniały stan będziemy mieli:
- umowę na piśmie (o pracę)
- umowę ustną o wykonanie programu, do której będą sprzeczne
zeznania ("poleciłem pracownikowi...a jeśli coś robił w domu
zamiast nadgodziny trzaskać to nie wiedziałem, widziałem
że zrobił i działa")

...i ?

>+ Pozdrawiam,

wzajem :) Gotfryd