"Gwidon S. Naskrent" <n...@s...pl> wrote in message
news:Pine.LNX.4.44.0203012249550.1481-100000@localho
st...
> On Fri, 1 Mar 2002, Andziulencya wrote:

> Oczywiście że obowiązuje. Pracodawca (czy administrator z jego
> upoważnienia) nie może więc kontrolować skrzynek pracowników nawet jeśli
> zachodzi podejrzenie że wykorzystują je do korespondencji prywatnej, a
> regulamin pracy zabrania tego.

Jesli regulamin zabrania, a skrzynki maja sluzyc tylko do celow sluzbowych,
to pracodawca ma pelne prawo myslec, ze w tych skrzynkach znajduje sie
wylacznie korespondencja sluzbowa, ktora ma prawo kontrolowac. Jesli
przegladajac skrzynke, natknie sie na korespondencje prywatna, to nie ma
prawa takiego listu dalej czytac, ale pracownik moze sie spodziewac pytania,
co w ogole w jego skrzynce robi korespondencja, ktora nie jest sluzbowa.

Marta Wieszczycka