Johnson wrote:

> krys pisze:
>
>>
>> Znaczy co - jak wypowiesz umowę o pracę, zgodnie z terminami i
>> uzasadnisz : "nie widzę możliwości dalszej współpracy" to sąd pracy
>> nakaże Ci zatrudnienie niechcianego pracownika?
>
> Właśnie tak. Jak tak napiszesz i jest to umowa na czas nieokreślony to
> masz jako pracodawca przechlapane.

Mam nadzieję, że jednak się mylisz, bo jeśli nie, to by oznaczało, że będąc
pracodawcą w ogóle masz przechlapane - w końcu trzecia umowa na czas
określony jest równoważna umowie na czas nieokreślony, nie?

I co to ma być, że nie można normalnie we własnej firmie skończyć współpracy
z osobą, która przestała spełniać nasze kryteria?


J.