Użytkownik "Darek" <D...@o...pl> napisał w wiadomości
news:cb6q5e$c6e$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Może ktoś będzie umiał mi pomóc.
> Sprawa dotyczy mojego ojca. Podczas zwalniania z pracy przed przejściem na
> świadczenia przedemerytalne, dostał świadectwo pracy na którym kadrowa nie
> zaliczyła mu okresu pracy na stanowisku brygadzisty jako pracy w warunkach
> szkodliwych. W tym okresie pracował na odlewni w zawodzie formierza , a
jest
> to z punktu widzenia przepisów praca w warunkach szkodliwych. Jego praca
nie
> różniła się niczym od pracy zwykłego formierza, miał tylko dodatkowe
> obowiązki związane ze stanowiskiem brygadzisty.
> Zdaniem kadrowej zmieniły się przepisy i jeśli ktoś pracował na stanowisku
> brygadzisty to jego praca nie może być zaliczana do pracy w warunkach
> szkodliwych. Najśmieszniejsze jest to jak mówi mój ojciec, że jeszcze rok,
> dwa lata temu odchodzili na emerytury kierownik i dyrektor, i im zaliczono
> pracę w warunkach szkodliwych.
> Może ktoś wie jak to jest z przepisami związanymi z pracą w warunkach
> szkodliwych ( może jakiś link) ?
> Czy kadrowa ma rację ?

wiem, że w zeszłym roku faktycznie zmieniły się przepisy dot. pracy w
warunkach szkodliwych, ale dokładnych namiarów nie znam

>
> Jeśli tak gdzie zasada, mówiąca że prawo nie działa wstecz.

Człowieku! "Lex retro non agit"- podstawowa zasada prawa, mówiąca, że prawo
nie działa wstecz. Wszędzie w literaturze nawet niektórych kodeksach to
znajdziesz,.

> W końcu osobie, która przyjmowała się do pracy w warunkach szkodliwych,
> państwo obiecywało pewne dodatkowe korzyści, teraz mówi się jej, że tak
> naprawdę to ona nie pracowała w warunkach szkodliwych.
>
> Z góry dziękuje za pomoc.
> Pozdrawiam
>
>

pozdr.
b.