Pięknego dnia Tue, 1 Oct 2002 22:14:56 +0000 (UTC), "Paweł Hajdys"
<p...@N...gazeta.pl> zakodował:

>Nie będę tutaj wyłuszczał uprawnień, które przysługują Twojej matce gdyż jest

A przydałoby się, bo jakie uprawnienia Twoim zdaniem naruszył
pracodawca?

Art. 135. Par. 1. Pracownicy zarz?dzaj?cy, w imieniu pracodawcy,
zakładem pracy, główni księgowi i kierownicy wyodrębnionych komórek
organizacyjnych zakładu pracy, a także zastępcy tych osób, wykonuj?, w
razie konieczno?ci, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do
oddzielnego wynagrodzenia z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych.
Par. 2. Pracownikom, o których mowa w Par. 1, z wył?czeniem
pracowników zarz?dzaj?cych, w imieniu pracodawcy, zakładem pracy,
przysługuje jednak prawo do oddzielnego wynagrodzenia z tytułu pracy
wykonanej na polecenie pracodawcy w godzinach nadliczbowych
przypadaj?cych w niedzielę, ?więto lub w dodatkowym dniu wolnym od
pracy, jeżeli za pracę w tym dniu nie otrzymali innego dnia wolnego od
pracy.

Art. 136. Do pracowników, których czas pracy został okre?lony wymiarem
ich zadań, nie stosuje się art. 134

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded