Robert Tomasik napisał(a):
> Zadajesz bardzo ogólne pytania. Oczywiście, że w określonych w prawie
> okolicznościach każdy ma prawo do wystawienia dokumentu. Czyli
> pracodawca albo upoważniona przez niego osoba ma prawo do
> poświadczenia zatrudnienia przykładowo. Zaświadczenie jest niczym
> innym, jak po prostu złożonym w imieniu firmy oświadczeniem. AS więc
> unormowania prawnego musisz szukać w odpowiednich przepisach. Co do
> zarządu spółki handlowej będzie to kodeks spółek handlowych, ale w
> odniesieniu do pracownika już kodeks cywilny i zagadnienia
> pełnomocnictw.

jeśli chodzi o pracownika, to raczej kodeks pracy...
a co z poświadczeniem odpisu umowy, które też chcesz objąć tym
przepisem? z czego wynika uprawnienie?

KG