Krzyk [###krzyk66[cut]@wp.pl.###] napisał:

> Wygladalo to tak, ze ksiegowa opracowywala listy plac, natomiast
prezes
> wydawal polecenia ustne przelewu nagrody dla osob ktore sobie na to
> zasluzyly. Problem polega na tym ze nie ma na to potwierdzenia w
> papierach pracownikow ktore otrzymywaly te nagrody.
> Prezes odszedl na emeryture i teraz nowy szef uwaza ze pieniadze
byly
> nielegalnie wyprowadzane z firmy.
> Tak mysle ze to osoba ktora otrzymala polecenia przygotowania listy
plac
> powinna zadbac o podkladke w formie pisemnej jesli chodzi o
nagrody.

Teraz kluczowe znaczenie bedzie miało zeznanie byłego prezesa. Jeśli
się wyprze poleceń, to strzał na pierś przyjmuje księgowa. Prezes co
najwyżej za niedopilnowanie. Ale musiała by to być olbrzymia kwota, by
odpowiadał karnie (art. 296 kk).