Pięknego dnia Mon, 17 Mar 2003 17:50:58 +0100, "Magdalena"
<m...@w...pl> zakodował:

>Pracodawca wypomiedzieł mi umowę o pracę na czas nieokreślony czy należy mi
>się odprawa.

Nie ważny sposób rozstania ani rodzaj umowy, ważna przyczyna.

>Jeżeli ten pracodawca podpiszę ze mną nową umowę o pracę na czas określony
>to czy także mi przysługuje odprawa

Art. 1. 1. Przepisy ustawy stosuje się do zakładów pracy, w których
następuje zmniejszenie zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych...

Jeżeli od razu Cię zatrudni, to nie ma zmniejszenia zatrudnienia i
przepisy ustawy o szczegolnych zasadach rozwiazywania z pracownikami
stosunkow pracy z przyczyn dotyczacych zakladu pracy nie mają
zastosowania.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded